安颐ANYI HEALTH

本人(案例) · 全流程

瑞小满·院护

八个环节里已完成 4 个,当前停在「照护计划」。 每一步都标着依据 —— 回溯时能说清当时为什么这么安排。

  1. 健康问诊还没开始

    还没有做过问诊

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  2. 进入服务线已完成

    当前在瑞小满·院护

    • 依据 · 建档时确定,未发生迁移
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  3. 能力评估已完成2026-10-24

    已完成 6 类评估(barthel、braden、gbt42195、gds15、mmse、morse)

    • 依据 · barthel 1 次
    • 依据 · braden 2 次
    • 依据 · gbt42195 1 次
    • 依据 · gds15 1 次
    • 依据 · mmse 1 次
    • 依据 · morse 1 次
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  4. 照护计划进行中2026-10-25

    第 2 版还是草案,等主管复核

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  5. 日常执行已完成2026-10-24

    累计 2 条任务,完成 2 条

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  6. 复诊 / 随访还没开始

    没有安排复诊或随访

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  7. 复评已完成2026-10-24

    上次评估 2026-10-24,通常每 3 个月复评一次(距复评还有 91 天)

    • 依据 · 距复评还有 91 天
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  8. 阶段迁移还没开始

    人生阶段变化时可切换服务线,档案跟着本人走

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当前这条线

瑞小满·院护

机构内长者的照护与慢病连续管理

照护责任
机构(护理团队主导,专业人员审核)
谁记录
护理员按班次巡检记录,客观体征以设备采集为主
怎么提醒
站内交班提醒 + 责任岗位推送

阶段迁移记录

建档时就在这一条线上,没有发生过迁移。

为什么要有这一屏

交接班、家属询问、监管检查,问的都是同一句话:「这个人现在什么情况、 之前是怎么管的」。八个环节各有各的页面,但回答这个问题的地方只有一处。